今年8月还在职，公司未与我签订劳动合同，擅自修改相应的条款，并克扣工资，我要如何申请劳动仲裁
更新时间：2022-08-24 20:05:04人浏览
问题描述：
我去年11月份入职，今年8月还在职，公司未与我签订劳动合同，擅自修改相应的条款，并克扣工资，我要如何申请劳动仲裁
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，如果是一直没有签劳动合同的，是可以主张双倍工资的差额的，请问你工作了多长时间呢？平常有考勤打卡吗？？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-08-24 16:24:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助88413人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-24 08:51:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同有无仲裁时效
我们在找工作入职时，都是需要签订劳动合同的，如果没有签订劳动合同，就是属于非法用工，是属于违反劳动合同的一个行为，需要承担一定的法律责任的，那么未签劳动合同有无
合同的效力
人浏览
可以主张二个月的双倍工资和支付拖欠的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后不给工资怎么办
虽说大多数的因拖欠工资而引起的劳动纠纷都能在劳动仲裁之后得到解决，但仍然有那么一些用人单位，劳动仲裁之后仍然不愿意发放拖欠的工资。那么，劳动仲裁后不给工资怎么办
劳动法
人浏览
劳动仲裁双倍工资怎么算
工作中有一些特殊情况是需要支付双倍工资的，否则可以申请劳动仲裁，劳动仲裁就是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动
劳动仲裁知识
人浏览
可以委托律师申请劳动仲裁，除了主张拖欠的工资之外，还可以主张未签订劳动合同的二倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不成功怎么办
劳动仲裁，就是劳动仲裁委员会对于申请人所申请进行仲裁的劳动方面事项的公正的判断和裁定。劳动仲裁的申请人可以是劳动者，也可以是用人单位。那么如果劳动仲裁不成功的话
劳动仲裁程序
人浏览
当然是需要准备向仲裁提交的证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者也可以申请双倍工资的补偿，若公司不赔付的话，则其可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工资产生纠纷的，属于劳动争议。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位应当自用工之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉和仲裁，您还可以考虑以下途径追回试用期工资：1.与老板协商，明确工资支付的时间和金额，并保留好相关证据。2.如果老板拒绝支付，您可以向当地人民法院申请支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没跟老板签劳动合同的讨薪途径：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，不合理，年终奖不发也可以去劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是病假是没有工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议去公司注册地劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要出勤天数来计算工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
