我没签劳动合同,想提交仲裁申请,一是拖欠和克扣工资,2是要回双倍工资,现在劳动关系怎样处理好
更新时间:2022-03-15 09:33:57人浏览
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-03-15 01:29:15
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您可以在开庭之前,把您的材料带过来,让律师给您整体看一下,看看有没有问题或者还有需要补充的什么材料,如果您认为自己可以完成这个开庭的工作,您自己出庭也是可以的。
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被拖欠工资,并且没有劳动合同的,申请劳动仲裁讨薪的话,要先行准备好其他劳动关系证明。
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