公司强硬给我调岗属于违法行为吗?

更新时间:2022-08-22 20:23:43人浏览
问题描述:
公司强硬给我调岗属于违法行为吗?
5位律师解答
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2022-08-22 10:56:09
吴正成律师
服务地区-贵州贵阳
您好,如合同无特别约定,调岗属于变更合同,需要双方认可。
2022-08-22 20:23:43
李雪律师
服务地区-贵州贵阳
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-08-22 18:47:51
听君律所律师
服务地区-贵州贵阳
您好,强行调岗属于变更合同的内容,需要双方协商一致,可以要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金
2022-08-22 12:30:50
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
你好,可以申请离职,主张经济补偿
2022-08-22 11:20:44
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