你好，我们公司原是计時工資，公司准備改为计件工資，合法吗，要是不合法怎麼维護
更新时间：2022-08-25 16:48:41人浏览
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你好，我们公司原是计時工資，公司准備改为计件工資，合法吗，要是不合法怎麼维護
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
用人单位需与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
2022-08-19 08:54:46
服务地区-广东深圳
公司计时工资改计件工资是算违反劳动合同的，对于工资的修改是要经过劳动者本人同意的。一、一般合同上约定的工资的构成，如果用人单位没有经过劳动者同意擅自更改的话，是属于一种违法的行为。二、不管计时还是计件的工资，都是不能低于劳动法的标准的，低于劳动法的都是违法的。
2022-08-25 16:48:41
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