您好，請問假如没有生孕險和个人社保，我的產假工資還能一切正常發嗎？是按深圳市最少工資發放還是一切正常按企业的工資發放？老先生陪產能够 有幾天？（我是破腹產）謝謝！
更新时间：2021-04-30 09:09:21人浏览
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社会保险缴费比例：
个人缴费比例 公司缴费比例
养老保险 8% 20%
医疗保险 2% 6%（另有每年的大病统筹120元左右，一般是双方承担各半）
失业保险 1% 2%
工伤保险 0 1%
生育保险 0
0.8%
合计 11%
29.8%
各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。
个人缴费比例 公司缴费比例
养老保险 8% 20%
医疗保险 2% 6%（另有每年的大病统筹120元左右，一般是双方承担各半）
失业保险 1% 2%
工伤保险 0 1%
生育保险 0
0.8%
合计 11%
29.8%
各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。
2021-04-30 08:49:10
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1，要提供合法的生育证明，你才能享受产假待遇；
2，产假是98天，包含法定节假日。并且产假工资是按正常工作时间的工资发放；
3，若没有合法生育证明就享受不了。但有证明若公司不批准。
那您可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁
2，产假是98天，包含法定节假日。并且产假工资是按正常工作时间的工资发放；
3，若没有合法生育证明就享受不了。但有证明若公司不批准。
那您可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁
2021-04-30 09:09:21
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