想咨询您一个法律问题，且未签订劳务合同，是否应该有用人单位全额承担？
更新时间：2022-08-17 22:16:36人浏览
问题描述：
律师您好，想咨询您一个法律问题，我妈妈已达退休年龄且在领取退休金，在工地从事烧饭工作，且未签订劳务合同，在下班回家途中骑行由工地提供的电瓶车，由于电瓶车上的部件脱落导致整个人飞出正在行驶的电瓶车发生意外事故，腿部粉碎性骨折做了手术打了钢板和钢钉，像这种情况产生的医疗费，误工费和陪护费以及工伤法规定的其他费用是否应该有用人单位全额承担？且到目前为止用人单位还未支付近4个月工资和为单位垫付的几千元伙食费！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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看交警的责任认定书，根据责任比例确定赔偿。需承担的费用如医药费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费等，如果造成伤残，需赔偿伤残赔偿金，被抚养人生活费，精神损害赔偿金
2022-08-17 22:16:36
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