公司不签订入职合同,且单方面辞退

更新时间:2022-08-18 15:49:58人浏览
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公司不签订入职合同,且单方面辞退
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
可以通过劳动仲裁,维护自身合法权益
2022-08-18 11:15:23
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
你好,建议积极维权的,要求赔偿金
2022-08-18 08:46:23
余虓律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-180-0929-6586
您好,工作多长时间了,有什么诉求
2022-08-18 10:41:36
刘恒律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-177-9243-6591
您好,目前在公司上班多久了
2022-08-18 09:01:47
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,这边具体工作多久了
2022-08-18 15:49:58
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
您好,请问上班多久了呢
2022-08-18 07:48:36
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-08-17 21:14:39
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
辞退员工,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-18 07:42:49
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你有权申请劳动仲裁维权,要求支付双倍的工资赔偿。
2022-08-18 04:49:58
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