公司效益不好给员工放假,每天早晨去报道应该怎么算工资?

更新时间:2022-08-18 13:51:09人浏览
问题描述:
当公司给员工放假并每天早上报告时,如何计算工资?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
这样不合理,放假了多久
2022-08-18 13:51:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助148284人 · 响应时间 平均5分钟内
加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2022-08-17 16:42:23
平台法律顾问团队 咨询我
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员工加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2022-08-17 16:41:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149046人 · 响应时间 平均1分钟内
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-08-17 16:41:33
金牌律师
服务地区-广东广州
按最低工资计算呀,还有公司的规定h
2022-08-17 17:05:08
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