学校不给周末休息,强制学生补课,1个月回家一次

更新时间:2022-08-13 22:05:06人浏览
问题描述:
学校不给周末休息,强制学生补课,1个月回家一次
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81099人 · 响应时间 平均2分钟内
学校强制补课属于违法行为。根据相关法律规定,补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要进行的补习功课的活动过程。

法律依据:

《义务教育法》第二十五条学校不得违反国家规定收取费用,不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。第二条国家实行九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。实施义务教育,不收学费、杂费。国家建立义务教育经费保障机制,保证义务教育制度实施。
2022-08-13 22:05:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助181866人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,到教育局反映情况
2022-08-13 21:51:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
端午节放假吗
端午节放假吗
端午节是会放假的,端午节是我国的传统节日,在我国劳动法上是有明文规定放假的时间。如果职工在端午节期间加班的,是会有加班费的存在,同时加班费是平常工资的两倍以上,
劳动法
人浏览
学生来说可以的没有侵犯权利,老师就要发三倍加班费了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制补课合法吗
学校强制补课合法吗
学校强制补课属于违法行为。根据相关法律规定,补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要进行
诉讼
人浏览
国庆节放假后要补课吗
国庆节放假后要补课吗
每年的国庆黄金周都是非常的热门,不仅学生期盼,就连上班族也是非常的期待,因为可以连续放七天假,想想就会觉得很美好。不过正常情况下节假日放假都会涉及到后期的补课补
假期待遇
人浏览
国庆节加班
国庆节加班
根据我国劳动法规定,用人单位如果要求员工在法定节假日加班,那么应该按照三倍工资的标准支付职工薪水,否则就是违法的。
劳动法
人浏览
你好,这个不是威胁,也是为你好,或许方法不对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校占用暑假补课违法吗
学校占用暑假补课违法吗
学校占用暑假补课不一定违法,学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。但教育局明确要求各学校除高三年级以
诉讼
人浏览
单休公司元旦放假几天
单休公司元旦放假几天
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,
劳动法
人浏览
你好,可以向教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!实习期不属于正式员工,加班工资一般没有约束,职工自己与公司协商即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
各地政策有所不同,建议咨询当地学校或者教育局以获得权威回答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老赖工资被冻结时,应确保其及家属生活必需费用。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条,若被执行人未履行法定义务,法院可扣留、提取其收入,但必须保留生活费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,可以劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
旷工被开除有工资《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以去起诉处理或者向劳动局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是公司拖欠还是个人拖欠?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询