员工下班后,经理翻包检查算违法嘛

更新时间:2022-08-11 12:58:23人浏览
问题描述:
员工下班后,经理翻包检查算违法嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵磊律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-135-0402-9461
您好,根据您的描述,请问有丢失什么东西吗?除此以外还有别的情节吗?私自扣押私人物品属于侵权行为,协商不成,报警处理,调解不成,到法院起诉解决。您的描述较为模糊,建议您详细描述。
2022-08-11 12:58:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104377人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,需要结合公司的规章制度来判断的
2022-08-11 04:06:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工下班后出车祸算工伤吗
员工下班后出车祸算工伤吗
对于公司员工在上班下班过程当中发生交通事故,如果排除其他因素的情况下,可以算定为工伤,那么对于我国工伤他要进行一些生产鉴定,才能够申请工伤补偿程序。接下来法律快
工伤鉴定知识
人浏览
强迫他人工作算违法吗
强迫他人工作算违法吗
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人工作算违法,构成强迫劳动罪,应判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重
刑事辩护
人浏览
延长员工的试用期违法吗
延长员工的试用期违法吗
一般来说,劳动者进入新公司只要过了试用期就直接成为正式员工了,但有时候,可能因为某些原因,公司会延长员工的试用期。那么,延长员工的试用期违法吗?下面法律快车小编
劳动法
人浏览
公司不买社保算违法吗
公司不买社保算违法吗
虽说现在不给员工缴纳社保的公司很多,但也并不代表国家支持这种行为。不买社保的原因不外乎就是公司不想花钱或者员工觉得没必要买这两种,但无论哪种,都是不合适的。那么
劳动法
人浏览
法律分析:员工要看是否有违法行为,有违法行为的追究法律责任,没有违法行为的不追究,追究负责人和主要责任人。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
ktv陪酒算犯法吗
ktv陪酒算犯法吗
ktv陪酒属于违法行为。《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所及其从业人员不得提供或者从事以营利为目的的陪侍,不得为进入娱乐
刑事辩护
次播放
下班路上发生交通事故算工伤吗
下班路上发生交通事故算工伤吗
交通事故可以说是我们生活中很常见的,对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了,那么下班路上发生交通事故算工伤吗?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面
劳动法
人浏览
你好,这么做是不合法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:有过错方承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
对公司要求签署自动辞职承诺书的情况,你应谨慎考虑。签署意味着一旦发生特定情况,你将失去工作和可能的补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,除非双方协商一致或用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,不建议您这样做。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,主动离职应提前通知用人单位,以便单位能做好工作交接和安排。如果您没有上满15天且没有提前告知,直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
依据具体情况决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以选择通过仲裁解决,必要时可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:保姆休息时间没有具体规定,一般跟雇主协商好不违反法律规定标准工作时间即可。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以向当地的劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。法律依据:《就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您陈述的情况,依据相关法律规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询