本人在台资企业上班，工作13年多，老板提出辞退，补偿7成，本人没违反厂规
更新时间：2022-08-10 17:38:53人浏览
问题描述：
我在一家台资企业工作了13年多，老板建议解雇我，给我70%的报酬。我没有违反工厂规定
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员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-08-10 17:38:53
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿
2022-08-10 17:38:22
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如果公司规定是合理的，没有违反法律法规和劳动者利益，那么就没有补偿。劳动者违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且不在支付经济赔偿的情形里
2022-08-10 17:38:02
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您好这种情况建议您向劳动监察投诉处理
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