哦,做满一年了没有签劳动合同,没满一年没有签合同,没有缴社保缴纳社保是合法的吗?

更新时间:2022-08-09 15:18:39人浏览
问题描述:
哦,做满一年了没有签劳动合同,没满一年没有签合同,没有缴社保缴纳社保是合法的吗?
22位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,没有签订劳动合同是可以申请仲裁要求双倍工资差额的。
2022-08-06 10:41:38
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,可以主张未签劳动合同双倍工资的差额部份。
2022-08-06 14:44:58
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,这是不合法的,必要时可以申请劳动仲裁。
2022-08-06 11:01:19
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您好,您可以委托我们代理,维护您的合法权利
2022-08-06 09:18:12
项检律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-153-7771-4905
你好,未购买社保签订劳动合同需要赔双倍工资
2022-08-06 09:23:18
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,这是不合法的,可以据此向劳动局投诉。
2022-08-06 09:43:35
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-2515-6381
您好,这是不合法的,可以申请赔偿。
2022-08-06 09:14:42
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
可以主张双倍工资赔偿,补交社保
2022-08-08 13:22:55
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,根据你的描述是不合法的
2022-08-06 09:27:44
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好,可以申请劳动仲裁的
2022-08-08 14:28:50
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,这边的具体情况是
2022-08-06 10:39:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174163人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2022-08-06 08:51:27
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
你好,可以去维护你的合法权益的
2022-08-09 15:18:39
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,不违法,可以申请劳动仲裁维权,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如需帮助可联系本律师。
2022-08-08 09:38:03
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好,可以申请劳动仲裁裁决Z
2022-08-07 18:57:03
宋中文律师
服务地区-广东东莞
不合法,可以申请仲裁依法维权
2022-08-07 18:02:03
徐锋律师
服务地区-广东东莞
你好,是不合法的,可以要求公司补偿
2022-08-06 16:38:25
林振富律师
服务地区-广东东莞
一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。三、当事人向法院提交证据,应填写证据清单。四、立案庭在当事人履行必须的手续和
2022-08-06 14:04:28
姜远波律师
服务地区-广东东莞
你好,这种情况是违反劳动法规定的
2022-08-06 10:54:31
张恩照律师
服务地区-广东东莞
不合法 请问有没有上班记录 可以申请双倍工资
2022-08-06 10:02:38
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2022-08-06 09:48:33
李彩红律师
服务地区-广东东莞
你好,不合法,可以主张双倍工资赔偿
2022-08-06 09:11:00
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