劳动监察大队举报算是劳动仲裁么

更新时间:2022-07-29 09:01:03人浏览
问题描述:
劳动监察大队举报算是劳动仲裁么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好,不属于劳动仲裁,劳动监察与劳动仲裁属于不同的程序。
2022-07-28 20:51:33
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,投诉是投诉,仲裁是仲裁,两个功能有交叉但是职能不同
2022-07-29 09:01:03
何福钢律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-153-6647-3625
劳动仲裁是劳动仲裁,举报是举报,不是一回事情。
2022-07-28 21:00:55
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,根据您的描述,不属于劳动仲裁。
2022-07-28 21:09:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
对于劳动者来说,没有什么事情比辛辛苦苦工作之后拿不到工资更让人郁闷的事情了,若是对方可以协商还好,如若不能,只能申请劳动仲裁。那么,拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
劳动法
人浏览
你好,当地劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗
劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗
劳动监察大队并不能够进行劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会才是进行劳动仲裁的部门。劳动监察大队是对用人单位的违法行为进行处罚并
劳动法
人浏览
监察委员会是干什么的
监察委员会是干什么的
监察,用于对机关或工作人员的监督(督促)考察及检举。如果面对的目标是环境、仪表等,用监测、监视、监控等词。那么监察委员会是干什么的?接下来就由法律快车小编带大家
公司法
人浏览
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
劳动监察与劳动仲裁不可以同时进行。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁机构可以确认合同无效吗
仲裁机构可以确认合同无效吗
仲裁机构可以确认合同无效。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。当事人达成仲裁协
合同法
次播放
劳动监察大队受理范围有哪些
劳动监察大队受理范围有哪些
劳动争议仲裁委员会管辖范围是本区域内发生的劳动争议。劳动争议是不适用约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。针对劳动监察大
劳动法
人浏览
你好,解决劳动争议纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先到劳动监察投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位这个规定不服,可以举报。主张相关产假待遇的,可以举报或者仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
均可以,一个是行政处罚部门,一个是解决争议的仲裁机构,性质不同,可以先投诉,不行再仲裁吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资,首先应该向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2、仲裁申请书;申请人;被申请人;仲裁请求;事实和理由;此致:XX仲裁委员会;申请人签字捺印;XX年XX月X
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁相关证据包括申请书、身份证明、劳动关系证明等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁需提交书面仲裁申请,载明劳动者和用人单位信息、仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序主要包括申请、受理、送达和开庭裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁适用于多种劳动争议,如确认劳动关系、劳动合同争议等。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决后,不服裁决的当事人可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,期满未起诉的,裁决书将发生法律效力。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,视情况而定,不同的情况,结果不同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以到当地的工商登记部门举报。让工商部门进行调查。法律依据:《中华人民共和国宪法》第三条中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果公司违法裁员的,劳动者可以主张2N的赔偿金解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看具体的岗位调动情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询