以工作不得力，调动岗位降薪，降的是考核的绩效工资，这样违法吗
更新时间：2022-07-26 23:30:58人浏览
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以工作不得力，调动岗位降薪，降的是考核的绩效工资，这样违法吗
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-07-26 23:30:58
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