在厂里受工伤,休息一个月,该怎么赔

更新时间:2022-07-26 16:05:37人浏览
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在厂里受工伤,休息一个月,该怎么赔
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周燕君律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-137-7708-8164
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决!
2022-07-26 07:56:41
甘忠良律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-188-1527-0388
你好,如果属于工伤可申请工伤认定,再进行伤残等级鉴定,再谈赔偿,具体情况请来电或来所面谈
2022-07-26 16:05:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助125566人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-07-25 23:44:34
于书凡律师
服务地区-浙江宁波
你好,可根据伤残等级和工资水平要求赔偿金额。
2022-07-26 14:59:30
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
您好,是可以公司赔付的
2022-07-26 14:58:20
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 医疗费按照花费多少计算,误工费可以由单位正常支付工资
2022-07-26 09:15:59
徐高晨律师
服务地区-浙江宁波
可以到劳动部门申请工伤认定,要求工伤赔偿
2022-07-26 07:58:02
侯玉平律师
服务地区-浙江宁波
如果骨折即可达到十级伤残,赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪期工资外,七个月本人工资的一次性伤残补助金,劳动合同终止或者解除以后还有各两个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金,全部大概七万左右
2022-07-26 05:47:20
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