现在只调了几个人去新厂,这个月底工厂就停了,老板也不来了

更新时间:2022-07-27 14:59:44人浏览
问题描述:
现在只调了几个人去新厂,剩下的不管不问了,这个月底工厂就停了,老板也不来了,给他打电话就说厂子停了再说。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下劳动纠纷的详细情况。
2022-07-26 10:32:09
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,那您这边可以到劳动局诉讼的
2022-07-27 14:59:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140706人 · 响应时间 平均3分钟内
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2022-07-25 22:45:24
钱亚红律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以通过诉讼解决
2022-07-26 12:58:28
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对公司调岗,可协商、接受或拒绝。若岗位调整合理且符合合同约定,可尝试协商;若不合理,可拒绝并考虑劳动仲裁等法律途径保护自身权益。
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你好,可以不拒绝,可以申请劳动仲裁。
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可以举报。老板未签劳动合同并降薪,违反《劳动合同法》,可向劳动行政部门投诉,要求支付双倍工资及赔偿金,逾期不支付将加付赔偿金。
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你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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你好,这个可以打官司的。
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可以劳动仲裁要求赔偿处理的额
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