员工是计件工资,在厂里受的工伤,半年干不了活,工资怎么算?

更新时间:2022-07-25 09:01:43人浏览
问题描述:
员工按件计酬。如果他们在工厂受伤,半年不能工作,工资如何?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好, 当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入 计算,当事人无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算,当事人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照相 同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2022-07-25 09:01:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2022-07-24 18:14:11
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付。工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-07-24 18:13:50
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