公司拖工资不发 怎么办

更新时间:2022-07-22 17:44:16人浏览
问题描述:
公司拖工资不发 怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
劳动者可以去申请劳动仲裁维权
2022-07-22 15:16:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助93460人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-07-22 12:50:43
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 可以申请劳动仲裁处理
2022-07-22 17:44:16
汪海涛律师
服务地区-安徽芜湖
可以向劳动监察部门投诉处理
2022-07-22 14:00:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同对方违约拖怎么办
合同对方违约拖怎么办
当合同一方当事人未按照合同约定履行合同义务,另一方应当如何救济自己的权益,违约方如何承担违约责任。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于合同对方违约拖怎么办及其
合同通则一般规定
人浏览
找劳动局的劳动监察大队处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工资不发如何投诉
公司工资不发如何投诉
如果公司不按约定发放工资,劳动者可以通过拨打当地劳动行政部门的电话、写信、直接前往劳动行政部门等方法投诉。由劳动行政部门
劳动法
人浏览
老板没钱拖工资怎么办
老板没钱拖工资怎么办
用人单位与劳动者发生矛盾纠纷一般是关于公司问题,如果出现老板没有资金进行结算工资的话,面对这样的情况劳动者该如何进行处理呢?接下来法律快车小编为大家整理关于老板
工资
人浏览
年终奖拖后发是否违法
年终奖拖后发是否违法
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。那么年终奖拖后发是否违法?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期工资找谁要
停工留薪期工资找谁要
停工留薪期的工资可以找用人单位要。在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由原单位按月发放。原单位不按时发放的,可以向
劳动法
人浏览
不发试用期工资怎么办
不发试用期工资怎么办
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么不发试用期工
劳动法
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的咨询者,您好!可以按劳动合同约定工资标准,要求公司支付,如果公司不支付,可以通过劳动局或者法院解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,可以到劳动局或者劳动监察大队投诉、到用人单位所在地仲裁委申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:上班20天辞职有工资。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位提供了自己的劳动,那么单位也应当按照约定,支付劳动者相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者在试用期做了5天也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,还款时间,可以和对方协商沟通解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板欠钱一直拖有以下办法:1、向劳动向劳动部门投诉解决;2、劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无端被扣工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询