我辞职了,对方不给走怎么办

更新时间:2022-07-19 15:24:51人浏览
问题描述:
我辞职了,对方不给走怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2022-07-17 11:30:23
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您好,提出离职一个月之后,都是可以直接走的
2022-07-18 15:10:24
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
您好,可以到期后,立即走人即可。
2022-07-17 13:58:12
周小杰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3037-8189
可以通过法律途径申诉维权
2022-07-17 14:48:56
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-8705-708
你好,可以协商或起诉的
2022-07-19 15:24:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144451人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-17 11:04:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚不给孩子怎么办啊
离婚不给孩子怎么办啊
有的双方当事人在离婚的时候,可能已经有了小孩,如果小孩已经成年的,那么就不涉及到抚养权的问题,但是如果小孩没有成年的,是无法独立生活的,就需要约定孩子的抚养权,
离婚
人浏览
如果你需要辞职,企业不批准,你可以找劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕辞职可以当天走吗
怀孕辞职可以当天走吗
怀孕辞职一般不可以当天走,可以三十天后走,试用期三天后可以走。劳动者因怀孕而辞职的,应当提前三十日递交书面辞职申请,办好
劳动法
人浏览
公司不给签劳动合同怎么办
公司不给签劳动合同怎么办
在工作中我们都知道都会和用人单位签订劳动合同的。那么,公司不签劳动合同怎么办?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助,欢迎大家阅读。
劳动法
人浏览
起诉离婚对方不去怎么办
起诉离婚对方不去怎么办
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。那么,起诉离婚对方不去怎么办呢?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,
婚姻家庭
人浏览
你好 提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工不签劳动合同怎么办
农民工不签劳动合同怎么办
农民工不签劳动合同,用人单位可以书面通知其签订期限,期限届满依然拒绝签订劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系。《劳动合同
劳动法
次播放
辞职后单位不给工资怎么办
辞职后单位不给工资怎么办
用人单位不发工资,劳动者可通过以下方法维权:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
劳动法
人浏览
你好 提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看实际情况才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,请问你现在情况如何J
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,解除劳动合同的协议书呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,员工在公司工作多久了
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序,对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,产假是劳动法规定的,只要公司不违反就可以,谢谢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
急辞扣工资不合法。处理方式:1.与单位沟通,要求支付应得工资;2.收集证据,如工资条、劳动合同等,申请劳动仲裁;3.仲裁无果,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到法定退休年龄且领取退休金,合同会终止。根据《劳动合同法》规定,劳动者开始享受基本养老保险待遇时,劳动合同终止。如不及时处理,可能影响退休金发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
返聘人员劳务合同未到期被解雇,一般无补偿。因为返聘属于劳务关系,不适用《劳动合同法》,但双方有约定补偿的除外。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:分情况,1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元。3、在本公司连续工作满三年的员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询