我两个月前被辞退了 现在维权还来得及吗？小公司没有劳动合同，没有交社保，工资都是以微信转账的方式发放
更新时间：2022-07-17 00:14:26人浏览
问题描述：
我两个月前被辞退了
现在维权还来得及吗？小公司没有劳动合同，没有交社保，工资都是以微信转账的方式发放
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140439人 · 响应时间 平均4分钟内
您好！你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付补偿金。请问你在公司工作多久了？是否签订了劳动合同
2022-07-17 00:14:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，如果没有签订合同，那可以主张双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同可以交社保吗
如今有很多的公司发展都是比较快速地，为了让公司有更好的发展公司也在不断的扩展，这种情况下就需要招聘更多的员工，而要招聘员工的话，是需要与员工签订劳动合同的，那么
劳动合同
人浏览
通常情况下，如果用人单位没有按时发放劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明，从而确保通过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年，公司没给签订劳动合同，也没有上缴社会保险，而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
早晨，好朋友，你在这家厂工作多长时间了？
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退无合同，员工可依法维权。具体操作包括：1.收集工作证据，如工资条、工作证等；2.与单位沟通协商，要求合理赔偿；3.如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议通过协商的放时间进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作8年，但只签订了一年劳动合同，公司辞退您应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿金按您在公司工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司违规解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们之前是签订了合同没
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退不给工资没有劳动合同，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班多久了，签了合同没
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不能证明被解除可以继续去上班，获取被解除的证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
