入职一年多，没有签劳动合同 被辞退 赔偿需要咋样处理
更新时间：2022-07-16 15:02:01人浏览
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入职一年多，没有签劳动合同 被辞退 赔偿需要咋样处理
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连江涛律师
盟
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结合你方陈述，劳动者可以主张11个月的双倍工资差额的，如用人单位解约程序或理由不合法的，劳动者还可以索要经济赔偿金。建议委托律师介入，以维护你方合法权益
2022-07-16 15:02:01
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签了劳动合同辞退员工如何赔偿：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-07-16 14:53:00
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辞退违法。协商不成，考虑委托律师介入，依法提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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你好、有提前一个月通知吗？可以申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿金。
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