签了劳动合同,现在辞职不想干了,工厂领导一直在推说好的14号办理离职手续,这种事应该怎么办

更新时间:2022-07-15 10:38:44人浏览
问题描述:
签了劳动合同,现在辞职不想干了,然后是从9号申请的离职,工厂领导一直在推说好的14号办理离职手续,今天去办理离职他们又推到了20号,这种事应该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好,如果在试用期的话离职需要提前三天告知用人单位,在非试用期的话需要提前三十天告知用人单位。如果在规定的期间内用人单位不处理,您可以向当地劳动局投诉或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。
2022-07-15 10:38:44
李放律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-159-2082-2413
提前30天告知,到时间了就算不办也可以自己走人
2022-07-15 09:21:38
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,你这边工作了多久了
2022-07-15 08:38:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151942人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-15 03:37:31
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你只要提前30天申请就可以了不用经过他们的同意就可以正常离职
2022-07-15 08:53:26
江锐坚律师
服务地区-广东广州
辞职应提前30天通知用人单位,即使到20日也没超过30天。
2022-07-15 08:31:37
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你好!你的提问可以及时的了解状况并且讨论出因应对策。谢谢!!
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