备案制的工作人员采用劳务派遣的用工方式

更新时间:2022-07-15 12:20:01人浏览
问题描述:
备案制的工作人员采用劳务派遣的用工方式
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,请问您的具体纠纷是什么呢?诉求是什么呢?
2022-07-14 14:41:04
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
采用劳务派遣的方式,现在出现了什么问题呢?
2022-07-15 12:20:01
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
其劳动关系是与第三方的劳务公司建立的
2022-07-14 13:32:28
柳士荷律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-134-0001-7000
备案制是指在社保局的备案吗
2022-07-14 13:37:54
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
劳务派遣的用工是有要求的
2022-07-14 14:10:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145468人 · 响应时间 平均2分钟内
1. 与用人单位是劳动关系。与用工单位,当然是劳务派遣关系。
2. 您的劳动关系是和人事代理公司之间的。
3. 用工单位的责任承担是对你的劳务公司而言的,您无权主张。
4. 当心两家公司互相推卸责任
2022-07-14 11:51:26
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