公司制度年累计旷工3日，按违纪辞退，哺乳期员工适用吗？如果辞退需要赔偿吗？
更新时间：2022-07-14 10:33:37人浏览
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公司制度年累计旷工3日，按违纪辞退，哺乳期员工适用吗？如果辞退需要赔偿吗？
3位律师解答
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黄保林律师
盟
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公司裁员是违反劳动合同法的，根据相关法律规定，应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。
2022-07-14 10:33:37
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用人单位对违纪员工作出辞退的，应通知工会，在听取工会意见后再通知员工本人和工会。用人单位依此理由解除劳动合同无需支付经济补偿金。
2022-07-13 22:04:59
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