我申请了劳动仲裁,对方没有签定劳动合同,要求11个月的双倍工资 要求我出示法律依据,那我应该出示什么依据呢

更新时间:2022-07-14 15:51:43人浏览
问题描述:
您好,我申请了劳动仲裁,对方没有签定劳动合同,要求11个月的双倍工资 ,要求我出示法律依据,那我应该出示什么依据呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾晓凡律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3131
劳动合同法第82条有规定。
2022-07-13 17:24:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138717人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-13 16:05:03
李炳辉律师
服务地区-山东潍坊
就是你主张的事实所依据的法律规定。
2022-07-14 15:51:43
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
在哪里申请劳动仲裁?我可以给你代理
2022-07-14 07:53:34
青凯律师团队律师
服务地区-山东潍坊
您好,请问现在是什么情况了
2022-07-13 16:44:21
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