请问公司是否违反劳动条例？

更新时间：2012-04-01 15:37:21人浏览

问题描述：

我是在深圳的一所工厂打工的员工，我想请问： 1：“公司不给于我们员工办社会养老保险，还要求每月扣取4元钱的医疗保险费用也未发医疗卡。并且还要求我们自愿放弃签约住房基金养老保险以及医疗保险还有工伤保险”算不算是违反劳动法？ 2，“我公司福利待遇为每月22天8小时制，底薪为1500人民币。但是经常加班，可是平时加班费为9元5角一小时，周末加班为12元5角一小时”算不算违反劳动法条例？ 3，我进公司时，公司只给我们员工签约一份劳动合同，请问劳动合同不是1式3份的吗？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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赵立民律师

盟

服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663

你所提出的问题，单位均是违法行为。

2012-04-01 10:36:42

咨询我

李雪波律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593

违法。

2012-04-01 15:37:21

汪腾锋律师

服务地区-广东深圳

你好,不合法,欢迎来电咨询/

2012-04-01 15:21:02

田野律师

服务地区-北京北京

公司行为已经违法

2012-04-01 14:52:59

许龙律师

服务地区-广东深圳

公司行为已经违法

2012-04-01 11:58:05

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