没签合同辞退如何补偿

更新时间:2012-04-01 15:56:04人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作了二年一直没签过合同,现在老板说不要我了,我是不是能要求得到十一个月的双倍工资和二个朋的补偿,我现在有打了厂印的工资单和入职单的复印件,没有工司的书面辞退通知,这样能索陪吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张广阔律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
依据中山市的惯例,有很大难度
2012-04-01 10:58:31
王俊全律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-133-2691-7459
委托律师申请劳动仲裁。
2012-04-01 10:48:29
田洪涛律师
服务地区-北京北京
没有书面合同的,可以得到11个月的双倍工资。
2012-04-01 15:56:04
田野律师
服务地区-北京北京
没有书面合同的,可以得到11个月的双倍工资。同时用人单位单方面辞退员工,涉嫌违法解除劳动合同,最高可得到4个月的经济赔偿。建议找律师代理。
2012-04-01 15:24:32
黎莉律师
服务地区-广东中山
可以要求双倍工资和违法解除劳动合同的赔偿金(双倍经济补偿金)
2012-04-01 14:11:01
覃向红律师
服务地区-广东中山
可以要求公司支付未签订合同的双倍工资,和支付经济补偿金。
2012-04-01 10:56:30
许传中律师
服务地区-云南昆明
可以的。
2012-04-01 10:48:02
蒋学峰律师
服务地区-宁夏银川
没有书面合同的,可以得到11个月的双倍工资。同时用人单位单方面辞退员工,支付经济补偿金.
2012-04-01 10:32:54
王开军律师
服务地区-广东中山
可以索赔,是否辞退由厂方举证。
2012-04-01 10:28:32
吴艳律师
服务地区-湖南长沙
可要求经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。
2012-04-01 10:25:59
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,你可以要求公司支付未签订合同的双倍工资,和支付经济补偿金。
2012-04-01 10:22:18
易正街律师
服务地区-江苏苏州
没有书面合同的,可以得到11个月的双倍工资。同时用人单位单方面辞退员工,涉嫌违法解除劳动合同,最高可得到4个月的经济赔偿。建议找律师代理。
2012-04-01 10:21:57
覃大新律师
服务地区-广东中山
可以要求公司支付未签订合同的双倍工资,和支付经济补偿金。
2012-04-01 10:20:48
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