签了合同但合同没给我,辞职必须一个月后才让走,提前走算旷离,旷离的话最多扣除多少钱,扣一千合理吗?

更新时间:2022-07-07 09:54:07人浏览
问题描述:
签了合同但合同没给我,辞职必须一个月后才让走,提前走算旷离,旷离的话最多扣除多少钱,扣一千合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。
2022-07-06 23:28:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助136645人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-06 23:03:38
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,一般离职需提前30日书面提出离职申请,具体还得看工资标准
2022-07-07 09:54:07
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