您好!我与公司一年一签,签了两年合同,第三年没有签干了九个月,现在公司辞退我。我该怎么办?

更新时间:2022-07-06 10:16:38人浏览
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您好!我与公司一年一签,签了两年合同,第三年没有签干了九个月,现在公司辞退我。我该怎么办?
2位律师解答
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-06 08:44:35
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,9个月没签被辞退,可以要求公司赔偿。
2022-07-06 10:16:38
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建议你和公司协商处理
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根据《劳动法》第九十一条,用人单位在解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。因此,您有权利要求经济赔偿。
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你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
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根据你的描述,你可以申请赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
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