学校安排的实习生,公司不交五险一金合法吗?
更新时间:2022-07-05 11:45:49人浏览
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学校安排的实习生,公司不交五险一金合法吗?
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-07-05 11:09:57
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你好,可以购买。
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你好,不买五险是不合法的,可以申请劳动仲裁
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可以向当地民政部门申请
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你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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