企业没有签订劳动合同
更新时间：2022-07-06 20:21:50人浏览
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企业没有签订劳动合同
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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何福钢律师
盟
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你好，按照你的描述是可以仲裁双倍赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条的内容。其明确规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最对11个月，另外，单位不签合同，会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。 案情复杂或对此有疑问的可以询问我。
2022-07-02 18:54:35
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企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
2022-07-02 15:23:49
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