现在要搬厂待遇变差了不包住了,没劳动合同工资8500想要求双倍,或者补偿一个月工资

更新时间:2022-06-30 13:37:43人浏览
问题描述:
干了快一年,现在要搬厂待遇变差了不包住了,没劳动合同工资8500想要求双倍,或者补偿一个月工资,谁能帮我
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,一般来说如果您公司拒不签订劳动合同的话,您可以主张一定范围内的双倍工资,请问之前的工资是怎么发放的?是否缴纳社保呢?2
2022-06-30 11:31:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61096人 · 响应时间 平均3分钟内
在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的,并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2022-06-30 10:44:30
李四海律师
服务地区-浙江杭州
没签劳动合同可以要求双倍工资
2022-06-30 13:37:43
钱亚红律师
服务地区-浙江杭州
你好,公司搬迁需要调岗的。
2022-06-30 13:29:16
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