但是劳务公司不给解除合同 直接给按待岗算 怎么办

更新时间:2022-07-01 23:29:46人浏览
问题描述:
但是劳务公司不给解除合同 直接给按待岗算 怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,无故待岗的话涉嫌违法行为,建议电询沟通,叙述下具体情况帮助您分析。
2022-06-29 13:14:46
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
公司没有法律依据,强行安排员工待岗的,会被裁判机关认定“存在过错”
2022-06-29 13:57:43
谷友军律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1049-1366
你们可以申请劳动仲裁要求按合同约定履行
2022-06-29 12:36:20
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可依据解除事由进行解答
2022-06-29 13:19:04
张汉律师
服务地区-北京北京
您要看现在签的是劳动合同还是劳务合同,如果不安排用工的话,既然签了合同,也应该按照合同的约定发放薪水
2022-07-01 23:29:46
高枫律师
服务地区-北京北京
您好,待岗工资是怎么发的?
2022-06-29 16:20:53
孙可心律师
服务地区-北京北京
你好!如果单位属于滥用职权,可以取证并申请劳动仲裁维权
2022-06-29 14:39:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签,仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么,合同期满了公司不续签可以要求续签吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
民事权利
人浏览
搜集有效证据向法院起诉维权讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不解除劳动关系又不发工资怎么办
单位不解除劳动关系又不发工资怎么办
如果用人单位既不解除劳动合同又不发放工资的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉;或者可能尽量协商;协商不成的,向当地仲裁委
劳动法
人浏览
劳务派遣被辞退怎么办
劳务派遣被辞退怎么办
劳动者可从事的工作有很多种,劳务派遣也是非常常见的,很多员工被派遣到工作单位,所涉及到的劳动关系比普通的情况要复杂一些,比如工作时发生工伤事故,谁对劳动者的安全
劳务派遣
人浏览
公司注销终止劳动合同如何赔偿
公司注销终止劳动合同如何赔偿
当公司依法注销之后,很明显公司也就不能继续存续。有的人可能会疑惑,公司注销终止劳动合同如何赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
公司法
人浏览
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同双倍赔偿,可以电询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业调岗降薪员工不接受怎么办
企业调岗降薪员工不接受怎么办
企业调岗降薪员工不接受,企业可以协商解除劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
劳动法
次播放
公司不续签劳动合同怎么办
公司不续签劳动合同怎么办
在订立劳动合同的时候,应该遵守相应的订立原则,签订之后劳动双方就应当自觉遵守。那么公司不续签劳动合同怎么办呢?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎
劳动法
人浏览
协商不成的,可向劳动仲裁申请办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同内容而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,劳动监察大队投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
上班多少了呢,可以详细沟通一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果你不想主动辞职,你可以拒绝公司的要求。公司不能以业绩低为唯一理由要求你主动辞职,这违反了劳动法的规定。你可以与公司沟通,寻求解决方案,如改善业绩、调整工作岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
需要视当地的具体政策而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
1、首先可以与培训机构经营者协商解决,尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解,或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国民法典》丧假规定如下:1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;2、祖父母、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询