你好,我有劳动纠纷需要求助,辛苦告诉我律所地址。
更新时间:2022-06-29 05:43:57人浏览
问题描述:
你好,我有劳动纠纷需要求助,辛苦告诉我律所地址。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以,你说说你的问题我给你解答一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向劳动监察投诉,或者申请劳动争议调解、仲裁,提起诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。劳动纠纷,我们处理的。具体需结合你所掌握的证据进行分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生劳动纠纷可以协商处理或者找律师。依据,关于实施《劳动保障监察条例》若干规定,第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 有的 目前你的纠纷是什么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;4、委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,您具体什么情况?可以详细描述下案情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同是否影响应届生身份,常见处理方式包括:查阅相关政策规定,了解对应届生身份的认定标准;咨询学校就业指导部门或教育部门,获取专业解答;若已就业,可咨询用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若感到受到不公正对待,可尝试与老师沟通了解原因,或向学校管理层反映情况。若涉及权益受损,可考虑寻求法律援助或向教育部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好如果合同明确约定有绩效奖金那用人单位是需要支付的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
应该按照单位的规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你可以要求对方履行约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问是信用卡逾期吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期辞职后,当事人可以与用人单位协商要回体检报告。因为一般来说,如果没有其他约定,而且是自己承担到医院做的体检的花费,对于该体检报告理应由个人拥有所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正常情况下,员工离职不需要支付违约金的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询