5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以,如有需要请直接联系咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷,HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职,因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8月加入A公司任人事主管的,后来,她才了解到,她的前任因不能忍
员工管理
人浏览
一、劳动合同纠纷的解决之一:和解当劳动合同纠纷发生时首先采用的是协商和解的方式来解决问题,和解,是指当事人之间自行协商解决因劳动合同纠纷发生的争议。二、劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷也能精心策划?
编者按:维护法律公正,维护社会和谐,是每个公民应尽的社会职责。戴希曼公司欠款不还的案件,究竟是什么妨碍了司法公正?这到底是一起普通的劳动纠纷案件还是一起有预谋的
劳动法动态
人浏览
1:担保法规定,本法规定的担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金。保证是指保证人和债权人约定,与债务人不履行债务时,由保证人按照约定履行主合同的义务或者承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议委托专业律师处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
答:1、聘请律师为你解决法律纠纷是你的权利,当然可以;2、劳动者如果因为用人单位未足额支付劳动报酬解除与用人单位的劳动合同,可以要求其支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;4、委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何避免劳动纠纷?如果中小企业建立了相对完善的管理制度,对企业和员工的权利、义务作出明确的规定,劳资双方在规定的框架下相处,往往能避免劳资纠纷的发生。除了建立完
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁吗?请详细说明。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:受工伤了首先要进行工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔偿事宜,用人单位不主动赔偿,那就要进入劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间用人单位不给工资的,劳动者协商索要不成的,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去公司所在地(看是哪个区)的劳动监察大队投诉反映。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
打官司律师费是否要先交由当事人和律师协商确定,法律对此没有明确的规定实践中,律师费可以约定签订委托代理合同时支付,也可以选择案件办理完毕之后支付,还可以选择先交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边做工伤认定了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,必须支付工资。不付工资的话,可以找劳动监察大队解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询