你好，我想问一下，我暑假工在中介找的，然后他跟我说做不满三个月扣三天工资这合法吗
更新时间：2022-07-02 11:48:26人浏览
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你好，我想问一下，我暑假工在中介找的，然后他跟我说做不满三个月扣三天工资这合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-28 21:02:01
服务地区-江苏苏州
你好，根据您的问题回复如下， 如果用人单位提供的劳动合同里包含了“做不满一个月不予结算工资”、“做不满十天压两天工资”等类似条款，系用人单位免除自己支付劳动报酬的法定责任、排除劳动者付出劳动后获取劳动报酬的权利，违反了法律的强制性规定，该条款无效，用人单位应当按时足额给付劳动者的工资。如果用人单位拒不发放工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-06-29 14:35:13
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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根据事先双方的约定确定
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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