在北京五险一金单位出70%,个人出30%,一月工资4500,扣完保险是多少

更新时间:2022-06-27 10:31:10人浏览
问题描述:
北京五险一金单位出70%,个人出30%,一月工资4500,扣完保险是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
具体您可以问一下你们人事。
2022-06-27 10:08:46
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询当地社保局。
2022-06-27 10:31:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56766人 · 响应时间 平均5分钟内
一般情况下,五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下,医疗保险,个人承担2%,单位承担8%;养老保险,个人为8%,单位承担20%;失业保险,个人为1%,单位承担2%;工伤保险,个人无,单位1%;生育保险,个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%
2022-06-27 10:00:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三险一金是指哪三险一金
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
这种事情社保经办机构有具体的规定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是多少
个人和单位缴纳五险一金的比例:工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;医疗
劳动法
人浏览
3500的工资扣多少五险一金
3500的工资扣多少五险一金
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
工资
人浏览
五险一金占工资的比例是多少
五险一金占工资的比例是多少
作为劳动者在求职找工作的时候,可以最关心的是薪资福利,其实社保也是很重要的。社保作为社会强制性保险,国家要求购买的目的是为了人们达到退休年龄是可以领取养老金,缓
劳务合同
人浏览
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资3300扣除五险一金后剩多少
工资3300扣除五险一金后剩多少
劳动者的工资3300,低于5000,不需要缴纳个人所得税,而需扣除的五险一金后按当地规定的标准计算,余下的就是到手的工资
劳动法
人浏览
工资6000交完五险一金后剩多少
工资6000交完五险一金后剩多少
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存
劳动法
人浏览
《社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交社保有两种方法:1、以灵活就业者的身份给自己交社保。2、给自己交居民社保,交医疗保险和养老保险到60岁就可以领退休金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,在工作期间受伤,尽快去做工伤认定以及伤残等级认定。根据你的表述,初步认定为工伤九级左右。赔付款项会在二十万以下,不过也要看具体情况。建议来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司要求员工签订自愿放弃社保协议是不合理的,社保是企业必须给员工买的,如果出现这种情况,建议先和单位协商解决,如果协商不成就找劳动仲裁机构或当地社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在合同到期不续签,如果员工已经入职了新的工作单位的,社保应由新单位接续下去;如果劳动合同到期的当月工作时间足月的,公司应当为其交当月的社保。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可不可以补缴纳,需视情况而定:1、如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:现在已经不能一次性补缴社保了,只能缴纳当年的社保费用。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以解答您的法律问题
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
1、原则上女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付.2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询