请问我是当主管的,有一年多啦,突然合并厂了有个主管,假如我不做或者我不干了有赔偿吗

更新时间:2022-06-29 10:32:22人浏览
问题描述:
请问我是当主管的,做了差不多,有一年多啦,突然合并厂了有个主管,老板说叫我调的做别的,假如我不做或者我不干了有赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-138-1663-5185
如果你自己不愿意干,自己离职的话,一般是没有补偿的,如果是公司辞退你是有补偿的。
2022-06-28 10:10:04
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,请问有出具书面调岗的文件吗
2022-06-26 09:34:51
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
你好 你这边可以要求赔偿的呢
2022-06-27 14:14:38
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
你好需要看合同怎么约定的
2022-06-25 19:17:57
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
客观原因发生变化和g公司协商一致月有补偿金
2022-06-29 10:32:22
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
有的,这个属于调岗降薪
2022-06-26 14:53:49
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您详细描述下!您现在描述的内容我们还无法给您精确建议。谢谢.
2022-06-25 19:17:25
杨雪梅律师
服务地区-上海上海
这种状况下可以有经济补偿金
2022-06-25 19:10:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
干鱼片不宜多吃
干鱼片不宜多吃
据测定,每吃一包鱼片,咀嚼次数达上百次,若每次吃上10包以上,其咀嚼次数达上千次,近万次。咀嚼不仅可以粉碎食物,重要的是由反射引起唾液、胃液、肠液、胰液分泌,给
食品安全知识
人浏览
超过了三天,可以要求支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并员工不签合同有赔偿吗
公司合并员工不签合同有赔偿吗
公司合并员工不签合同一般没有赔偿,因为员工不签合同不是公司的原因。如果公司合并涉及到劳动地点和劳动岗位的变更,员工可以拒
公司法
人浏览
手术,做还是不做,自己说了算
手术,做还是不做,自己说了算
很多患者一生中都曾经被告知过需要做手术。这的确是很多人都不愿意听到的坏消息。生了病,需要做手术,有时不得已而为之。但是,有时,需要不需要做手术,却有很多说法。有
手术管理
人浏览
从没有签过劳动合同现在不做了,有补偿吗?
从没有签过劳动合同现在不做了,有补偿吗?
如果没有购买保险则可以要求补买保险等具体可以来电咨询并可委托办理劳动合同的相关知识:第17条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者
不签劳动合同的赔偿
人浏览
您好, 入职三年没有购买保险单位应该如何赔偿 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
劳动者依法提出辞职的,并不需要领导的批准,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期就
劳动法
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!有合同和社保吗?有的话,您自动离职是没有补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,请问签劳动合同了吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中能约定违约金的情形是:1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
先在用人单位申请,按规定办理离职手续,用人单位不批准的,就反映到劳动局解决,要求用人单位按期解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,某某的情况可以向法院提起诉讼,有可能获得支持。甲公司告知其他公司某某被列入黑名单导致求职受阻,可能侵犯了某某的就业权。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以与公司进行协商处理,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
事假可以连续请多少天,需要劳动者与用人单位协商决定。我国劳动法规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司工作5年,派到分公司10年,现分公司倒闭
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议律师介入处理相关事宜
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询