产假工资标准
更新时间：2012-03-31 10:37:34人浏览
问题描述：
休产假期间工资不对跟公司协商后公司同意补给我，但没有书面协议还要求我办完辞职手续后才给我补想问下这样合理吗？我应该先辞职还是先要求把钱补给我后在辞职？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，单位应当将差额部门补齐，且你无需辞职。
要是没有其他情形，你辞职了，你将不能得到经济补偿。相反要是在你产假期间，单位辞退你，属于违法解除劳动合同，单位应当支付2倍的经济补偿。
2012-03-31 00:57:27
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