我暑假工17周岁，在一个厂子里上班，不想干了， 5.30-9.00不想干了，签了合同，会赔偿违约金吗
更新时间：2022-09-14 10:09:46人浏览
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我暑假工17周岁，在一个厂子里上班，不想干了，每天7.50-11.50 1.00-5.00 5.30-9.00不想干了，签了合同，会赔偿违约金吗
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"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-06-23 12:45:43
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