我是一名暑假工,我和劳务公司签了协议,约定干一个月,就辞职了,请问我需要赔偿违约金吗?

更新时间:2020-07-31 17:01:53人浏览
问题描述:
您好,我是一名暑假工,我和劳务公司签了协议,约定干一个月,不然违约金1000元,但是我就干了半个月,就辞职了,请问我需要赔偿违约金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-07-31 17:01:53
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,如果协议里有这一条规定,那么您辞职不干就属于违约,面临着违约金的赔偿
2020-07-31 14:39:54
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
需要看您签的劳务协议的合理性
2020-07-31 13:39:06
黄长勇律师
服务地区-北京北京
你好!你和劳务公司签订的是劳动合同还是劳务合同?这两种合同是不同的。如果是劳务合同可能需要支付违约金的。yx
2020-07-31 13:37:57
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