你好!我想问下在产假期间辞职,要返还产假支付的工资给单位吗?

更新时间:2022-06-23 11:16:47人浏览
问题描述:
你好!请问如果您在产假期间辞职,您是否愿意将产假期间支付的工资退还给单位?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘中直律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-130-6177-5980
您好!已经支付的产假薪资不应当予以返还,但尚未支付的产假薪资也随双方劳动合同关系终止而不再支付。
2022-06-23 11:16:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助71311人 · 响应时间 平均4分钟内
女职工在产假期间的工资,用人单位应该按照女职工产假前的工资待遇正常支付。根据《女职工劳动保护规定》第五条的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2022-06-23 10:30:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142009人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!未出具辞退书的,视为未辞退。建议产假休完后回学校上班,以便保留被辞退的证据,只有收集到被辞退的证据,才好申请劳动仲裁。可以主张产假工资,被辞退的双倍赔偿金及哺乳期工资。
2022-06-23 10:30:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199442人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-06-23 10:29:31
谢奎和律师
服务地区-上海上海
你可以稍后再那个,稍后可以稍后辞职。
2022-06-23 10:55:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未婚生育可以休产假吗
未婚生育可以休产假吗
现如今,随着社会的发展和进步,很多的未婚生子已经逐渐被大众所接受,在古代没有结婚就生育孩子可能会被人看不起,但是现在社会已经进步了,那些陈旧的观念已经被抛弃,那
结婚
人浏览
你好,不合理的您可以仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产前假算在产假里面吗
产前假算在产假里面吗
产前假一般是计算在在产假之内的。根据相关法律规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。且女职工生育享受98天产假的,其中产
婚姻家庭
人浏览
产假工资是基本工资吗
产假工资是基本工资吗
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
劳动法
人浏览
休产假的产假天数怎么算
休产假的产假天数怎么算
根据我国劳动法和女职工劳动保护特别规定,女职工依法享有产假。那么休产假的产假天数怎么算?接下来法律快车小编就带大家一起了解下。
劳动法
人浏览
您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资,劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》
劳动法
次播放
产假期间上班工资怎么算
产假期间上班工资怎么算
产假是在职孕妇的特殊假期,那么如果提前回公司上班,产假期间上班工资怎么算呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨
婚姻动态
人浏览
协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者辞职的,如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的,并且劳动者的生育符合当地的计生政策的,是可以领取生育津贴的。一、申领条件:1、参加生育保险的时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
女职工产假期间,只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上海退休工资是按照月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120来计算的。法律明确规定,凡在《上海市城镇职工养老保险办法》实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,公司什么原因解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,试用期间提前三日提出解除劳动关系,公司出具解除劳动关系证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:不会。“有偿陪侍”主要是指通过对“情感”、“旅游”等进行“陪护”和“陪伴”来换取报酬的行为。在中国的营业性质娱乐场所中,提供以营利为目的的陪酒、陪唱等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览