试用期期间签了劳动合同,劳动合同超过三十天签的,辞职需要提前三天还是三十天,口头还是书面?

更新时间:2022-06-22 13:12:38人浏览
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试用期期间签了劳动合同,劳动合同超过三十天签的,辞职需要提前三天还是三十天,口头还是书面?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,试用期离职提前三天口头通知即可
2022-06-22 09:47:03
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
合同上试用期多久?,试用期内3天
2022-06-22 13:12:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助151399人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-06-21 23:43:35
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,辞职需要提前30天,书面通知公司。
2022-06-22 09:40:36
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