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陈德文律师
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可以向劳动仲裁委员会反映，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2022-06-20 10:14:49
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-20 07:17:50
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您可以去申请劳动仲裁解决。
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您好 是需要结合您这边的详情的
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