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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司无故拖欠工资不给的怎么办？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
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找劳动局投诉，当然，作为劳动关系，对拖欠工资，也要收集证据证明。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁
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建议先行协商，或申请劳动仲裁、委托律师进行诉讼维护自己合法权益。
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你好，建议投诉劳动监察大队
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去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可向当地法院提起诉讼
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工程劳务分包是否有效取决于多个因素。若员工具备劳务作业资质且分包内容合法，则可直接分包；若员工无资质或存在风险，可通过与劳务公司合作进行分包。直接分包需注意合同
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到劳动局投诉解决
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对于两次工伤，您可以选择分别申报。首先，确保每次受伤后及时通知雇主并就医；其次，根据伤情稳定后的情况，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；最后，根据鉴定结果申请相应的
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急辞工的工资扣除没有法定标准，但如果因个人原因造成损失，用人单位可按约定从工资中扣除经济赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣后工资不能低于当地最低
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，可以去社保局咨询具体情况
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您好，劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
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需根据相关信息当面计算
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申请工伤认定主张赔偿
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