我的劳务派遣合同今年6月底到期,我不想在原用工单位续签,可以领经济补偿金和失业金吗

更新时间:2022-06-20 06:28:14人浏览
问题描述:
我的劳务派遣合同今年6月底到期,我不想在原用工单位续签,可以领经济补偿金和失业金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,向社保局具体咨询。
2022-06-20 06:28:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90954人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务工合同到期没续签还在用工是需要进行赔偿的,依据有关的法律规定,如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司依据《劳动合同法》第47条支付补偿金
2022-06-20 02:10:42
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你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
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你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
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