私人企业没有劳动合同可不可以打12333举报投诉

更新时间:2022-11-16 09:46:21人浏览
问题描述:
私人企业没有劳动合同可不可以打12333举报投诉
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助166306人 · 响应时间 平均2分钟内
私人老板没签合同的劳务纠纷可以双方协商解决,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;同时可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁,对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-16 09:46:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106344人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2022-06-19 11:04:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同仲裁时效怎么算
没签劳动合同仲裁时效怎么算
我们在处理民事纠纷时,仲裁也是解决纠纷的一种方式,但在劳动关系当中,仲裁是诉讼的前提条件,只有经过仲裁的劳动纠纷,才能向人民法院提起诉讼。那么,没有签订劳动合同
诉讼时效
人浏览
您好 没有劳动合同是属于违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司怕不怕劳动局投诉
公司怕不怕劳动局投诉
公司怕劳动局投诉。一般情况下,劳动局接到劳动者的举报的,那么就会到公司开展调查,之后,在查明事实之后,会依法对公司进行处
工伤赔偿
人浏览
不发工资找劳动局有用吗
不发工资找劳动局有用吗
在用人单位不发工资或者拖欠工资的时候,有的劳动者可能就会诉诸于劳动局。有的人可能会疑惑,不发工资找劳动局有用吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
员工不签劳动合同怎么处理
员工不签劳动合同怎么处理
作为一名上班族,员工在入职的时候,会与用人单位签订劳动合同。那么员工不签劳动合同怎么处理呢?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同没有在劳动局备案怎么办
解除劳动合同没有在劳动局备案怎么办
解除劳动合同没有在劳动局备案,可以要求用人单位办理或要求出具解除劳动合同的证明。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在
劳动法
次播放
未签劳动合同怎么处理
未签劳动合同怎么处理
劳动者在入职一家公司之后,用人单位是需要跟劳动者签订好劳动合同的,如果用人单位没有按照规定签订好合同,劳动者是可以要求对方赔偿的,那么未签劳动合同怎么处理?下面
劳动合同知识
人浏览
你好,方便沟通下具体情况吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉ll
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:1、支付未签书面合同赔偿金;2、补上社会保险;3、支付经济补偿金;4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没有劳动合同的可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、回工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以向劳动监察部门投诉举报。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工辞职老板不放人,远攻可以和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司不缴纳社保解除劳动合同后,可以要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者按照第三十八条的规定解除劳动合同,用人单位应当给予经济补偿。经济补偿按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷收集证据应注意:1.收集证明当事人主体资格的证据;2.收集证明双方当事人民事法律关系成立的证据;3.在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我们这边可以帮你的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以 凭相关医院材料休产假、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询