3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助175025人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动监察大队就是负责处理这些琐碎的劳动争议的,不给或者是不签都能够通过当面或者是写匿名举报信的方式进行投诉。而公司单方面的不签劳动合同的这种做法也会产生一系列的法律后果
2021-08-19 07:47:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助74631人 · 响应时间 平均5分钟内
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
2021-08-19 08:05:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司为何不给员工劳动合同
核心内容:市民黄先生说自己明明已经与青岛某物业管理有限公司签订了劳动合同,并且在公司工作了很久,却从来没有拿到属于自己的那一份劳动合同,黄先生便向公司索要,却仍
合同动态
人浏览
你好!形成劳动关系后,公司应当在一个月内与员工签订劳动合同,否则员工可以从第二个月起主张双倍工资,直至签订劳动合同;如果满一年仍未签订的,视为签订了无固定期劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
日立公司劳动合同
日立公司(下称公司)承认日立公司工会(下称工会)为公司唯一的工会组织。公司与工会尊重各自的基本权利与义务,缔结如下协议并真诚地予以遵守。第一章总则第一条职工除下
劳动合同范本
人浏览
公司员工劳动合同
公司员工劳动合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号:甲乙双方根据2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平
劳动合同范本
人浏览
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系,形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年中辞退的年终奖问题,具体操作因情况而异:1.若公司政策或劳动合同明确规定年中离职无年终奖,则按规定执行。2.若无明确规定,可与公司协商,争取部分或全部年终奖。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您工作多久了,有购买社保吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
问下当地的医保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你的问题与你是给个人开还是公司开有关。如是给个人开,不具劳动关系,按按量发就可;如实给公司开,有劳动关系,必须按约定时间发工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询