劳动派遣合同半年到期后，没有续约，工作照做，工资照收，突然想走直接离职算不算违约
更新时间：2022-11-16 14:45:40人浏览
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劳动合同到期不续签的视为劳动合同终止，员工离职。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止劳动合同需要支付经济补偿金。
2022-11-16 14:45:40
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