单位没有任何正常理由辞退员工，并以撒谎做为理由，要求单位给予经济补偿
更新时间：2022-06-15 23:02:30人浏览
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-06-15 22:06:28
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